Die Digitalisierung und Automatisierung bietet nicht nur Chancen bei der Optimierung von Lieferketten und Prozessen (wie in einem anderen Beitrag beschrieben), sondern entlastet auch die Arbeiter. Die Logistik gehört zu den körperlich schwereren Berufszweigen und birgt trotz zahlreicher Sicherheitsvorkehrungen ein gewisses Unfallrisiko.
Neue Technologien unterstützen dabei, eine höhere Arbeitssicherheit zu gewährleisten, dazu muss der Automatisierungsgrad erhöht werden und das Lagerpersonal bei manuellen Arbeiten unterstützt werden. Die Zukunft der Logistik geht also klar in Richtung Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Dabei geht es nicht darum, die menschliche Arbeitskraft zu ersetzen, sondern sie bei einer veränderten Tätigkeit zu unterstützen. Durch neue Technologien können die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in der Logistik verbessert werden und sicherere und ergonomischere Arbeitsplätze geschaffen werden.
In einigen Bereichen der Wirtschaft werden etwa schon mechanische Exoskelette eingesetzt, die bei körperlich anspruchsvollen Arbeiten unterstützen. Dies hat sicherlich das Potenzial, sich in zahlreichen Bereichen durchzusetzen. Der Mensch steht weiterhin im Mittelpunkt, wird allerdings von den körperlich schweren Arbeiten entlastet und ist für komplexere Arbeiten verfügbar.
Durch diese Entwicklung werden im Transportwesen und in der Logistik auch neue Berufsbilder entstehen, etwa Fachkräfte für künstliche Intelligenz, Innovationsmanager oder Informatiker für Automatisierung.